L’Euroflex SpA ha adottato il proprio Codice Etico e Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 attraverso i quali intende, in definitiva, affermare e diffondere una cultura d’impresa improntata:

• alla legalità, trasparenza, eticità, correttezza e rispetto delle regole, ribadendo che, in coerenza con i rigorosi principi da essa adottati, nessun comportamento illecito può ritenersi consentito, pur se commesso nell’interesse o a vantaggio dell’impresa;
• al controllo di ogni fase dei processi decisionali ed operativi dell’attività sociale, nella piena consapevolezza dei rischi derivanti dalla possibile commissione di reati.

Tali finalità si concretizzano in un sistema coerente di principi, procedure organizzative, gestionali e di controllo che danno vita al Modello e al Codice adottati dalla Società e di seguito riportati.

Codice Etico | Modello di organizzazione ai sensi D.lgs 231_2001

 

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